武汉输配电GIS_三维全景制作技术

你认为智慧社区是什么？四点认知智慧社区 

智慧社区是社区服务管理的一类新形式，是创新科技新技术日渐快速进步中所形成的。利用智能控制系统和硬件配置，为社区提升安全系数、便捷性、性价比高等各种各样方便快捷的服务项目，使社区大家的衣食住行更为舒服、高效率。

智慧社区综合服务平台为支撑点，借助前沿的智能化基础设施建设，增强社区治理和小区管理智能化，推动便民措施服务项目智能化的一类社区服务管理和服务项目的自主创新模式。

高效率方便快捷

当到月底，物业管理费和水电费的交纳常会变得比较麻烦，但在智慧社区中，只需打开手机就能交费；闲暇手机想吃点零食，点外卖又要很久才送至，打开手机智慧社区，系统自动精准定位一百米以内小便利店轻轻松松送货上门；工作忙没时间买蔬菜水果，打开手机，按时送至家门口；空闲时足不出门处理其它事情，便利店就在你的指尖。

社区布局、整体规划不规范，渗水断电深夜邻居喧闹，想必这种物业管理难题困惑着每一个小区业主，不但要通电话通知物业管理也要根据静静的等待合理安排才可以处理稳妥，造成影响了日常生活的舒适感觉。如今，根据智慧社区“1号社区”app在线通知，系统自动合理安排好上门处理时间，既提升了沟通又提升了效率。

快速进步的社会生产力和发展趋势提升了我们对城市交通的要求，这也进一步提高了机动车辆的数目，传统社区不足稳妥的合理安排又从侧面增强了业主停车的难度系数，外地车私家轿车公共停车位的不标准规范经常会让业主头疼。如今，根据智慧社区app，在线智能化找寻空闲停车位，在线根据支付宝支付交费，外地机动车辆在线系统自动注册登记。原来城市交通，也可这般方便快捷。

性价比高划算

智慧社区每天消息推送附近的优惠促销，只需快捷提交订单，即能够 最性价比高的价格最方便快捷的形式选购到周边被智慧社区严格要求优选过，最新鮮营养健康和品质上等的商品，更能够 直接送至家。无需早起也可以购买最合适和最性价比高的商品，这里也会严格要求优选，保证社区民众用的放心和舒心。

人情社交

智慧社区并不仅仅只是一种帮居民解决问题的冰冷方式，在享受到各种便利的同时，智慧社区也能通过app将居民们紧密的联系在了一起，提高社区文化。此外也能通过app分享趣事，线下交流，加强居民们邻里之间的感情，使得社区生活更加温暖和谐。

安全防护保障

智慧社区不同于传统社区最显著的一点，源于安全系数。一般社区去除家外，其他公共场合都应属半安全防护情况，因为社区比较开放无需注册登记就能交费自由出入，导致来往工作人员鱼龙混杂，这次疫情的预防也从侧面证实了一般社区共有的弊端，要做到非常安全防护对一般社区而言是非常沉重的负担。

可是智慧社区则要不然，智能锁门禁系统能够 合理预防外来人，能够对处在公共场合的它们做到24小时安全监管，出入登记也会日常方便快捷，大大的增强安全系数的与此同时还解放了工作人员工作压力。让民众出门家外，公共区域也可以成为民众日常生活的安全区。此外，智能控制系统还能对突发性状况开展合理安全监管和帮助。比如水灾火灾出现难题，都能具有及时性的提示，让民众快速掌握快速处理。

“网格化管理”模式面临的困难问题

笔者通过查阅资料、咨询基层工作人员，发现在我国网格化管理实践中，主要存在以下几方面的问题（由于工作局限，笔者所接触的“网格化管理”工作情况，主要应用于城市社区之中，因此本文的讨论范围，默认为城市社区）：

一是各网格间存在区域差异 。由于“网格化管理”在我国尚处于探索阶段，缺乏成熟的经验，很多地区在运行和推广的过程中都不能因地制宜、机动灵活地有序合理实施，加上网格化管理过程中政府的过多干预、组织形式上行政色彩浓厚，难免产生一些问题。特别是一些大中城市或特大城市地域面积大，人口众多，居民成分复杂，社会组织多元，城市核心区、功能拓展区、发展新区及郊区的经济发展状况、群体结构、功能定位、产业布局等均存在很大差异，社会治理任务艰巨，各区域在网格化管理的过程中一般很难照顾到区域自身特点。

二是网格化管理目标存在偏差。网格化管理过于强调信息技术和方式方法的创新，一定程度忽略了社区管理和服务的核心目标。过于寻求工具性方法的创新应用，简单呆板的管控，给推进基层民主和社区自治工作带来了负面效应，使网格化管理的工作重心集中于维稳、计生、办证等琐事上。

三是基层筹资渠道有限。网格化管理不仅需要硬件投入，如购置相关设备、建设网络等，而且社区自身的党建、治安、计划生育、卫生医疗、文体活动、设备维护、雇佣人员及培训等诸多工作均需要配套资金支持，但基层尤其是社区一级自身筹资能力有限，各个城市经济水平参差不齐，状况各异，缺乏有效的经费筹资机制，筹资渠道单一，当前网格化管理的资金仍主要依靠政府投入，社区企事业单位、民间组织等的赞助及社区自身收入和积累在资金来源中只占很小的比例，而社区工作千头万绪、任务艰巨，这势必加大地方政府的财政压力。

四是激励机制不完善。网格化管理需要动员各方面力量广泛参与，达到对资源的优化、整合、共享，从而提高管理与服务的质量和效率。然而，在实际的网格化管理中，由于激励机制不健全，仅依靠行政命令和简单宣传，无法充分调动居民广泛参与社区自治的积极性。随着社区工作人员的年龄趋于年轻化，一些年轻的社区工作者对社区工作热情不高、信心不足，使他们难以全身心投入到社区工作中来，进而使整个网格管理团队的积极性、主动性和创造性不足。